襄阳市中小企业经营管理人才能力提升

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企业经营管理人才是人才队伍的重要组成部分，是经济可持续高质量发展内生动力，是推动区域产业发展的核心和灵魂。市中小企业发展服务中心历来高度重视企业经营管理人才的培养工作，服务中心依托培训平台，积极探索培养新模式、新方法、新理念，在培养对象上注重高级管理人才走出去培养，中级管理人才引进来培养；在培养方式上注重理论和实践结合、培训和市场开拓结合；在培养成效上坚持以企业满意为唯一标准。服务中心坚持普惠性专业培训和高层次培训相结合、企业人员能力和企业管理水平提升相结合的培养思路，分层次、分类别开展了一系列企业经营管理人才培养工作，逐步形成了“襄企行”对外交流学习、“襄企学”企业专业培训等品牌培训。

一、开展“襄企行”对外交流学习

一是组织企业家赴知名院校交流培训，提升企业管理水平，开拓企业家视野，解决企业在生产经营过程中存在的难点堵点痛点，目前已前往北京大学、上海交通大学、浙江大学、厦门大学、重庆大学等高校开展能力提升培训班，培训企业家200余名；二是围绕我市先进制造产业链发展需求，开展外出对标访学活动，学习先进管理经验、开拓视野企业家视野，做好产业链稳链、补链、强链配套服务，推动我市产业链高质量发展，同时对外推介襄阳优势产业，推进襄阳招商引资工作，加强双方交流合作。目前已前往杭州、苏州、上海、重庆、宁波等地世界500和国内500强标杆企业。

二、开展“襄企学”企业专业培训

一是开展企业中高层管理能力提升培训班。通过举办领导力开发、团队管理、创新和变革、营销和销售策略、财务管理等为期2-3天的专题培训班，帮助企业中高层管理人员提升领导能力、管理能力、沟通能力和专业意识，累计举办78期专题培训班，培训学员24700余人次。二是开展企业基层素质提升培训大讲堂。通过举办财税政策、安全生产、法律宣贯、知识产权等大讲堂，提升基层管理人员专业能力和综合素质，累计举办325场大讲堂，培训学员40000余人次。

三、服务成效

一是基本实现襄阳市工业企业全覆盖；二是从“0到1”的转变，活动从最初的电话、微信、短信等手段邀请企业参与，到企业主动报名，课程从泛泛而谈到课程精准化，建立了企业认可度高的培训品牌；三是培训满意度从最初的70%升至95%以上。