“我是学机械工程的，能进你们的电池研发团队吗？”“做膜分离的，跟你们的回收业务对不对口？”6月11日至12日，荆门市组织10余家重点企事业单位，携130个硕博岗位，走进北京理工大学、北京航空航天大学、北京化工大学精准招引专业对口急需紧缺硕博人才，达成意向59人，其中博士26人、硕士33人。

与以往常规校园招聘不同，这次活动采取“人才恳谈会+双选会”的形式，变“摆摊招人”为“恳谈交心”，改“企业面试学生”为“学生面试企业”，每家企业只讲3至5分钟，剩余时间全部交给硕博们提问，现场气氛十分热烈。

“刚毕业的博士进来，由资深专家带教，半年后就可独立领衔3到5人的项目团队，承接客户订单，大的几十亿，小的也有几个亿。”亿纬动力荆门研究院储能电池研究所副所长丁静话音刚落，北京理工大学博士生崔家源当场投下简历。

此次北上，荆门组织的企事业单位全部是博士后科研平台、重点实验室建设单位，带来的不只是岗位，还有待攻克的技术难题。荆门龙泉实验室现场发布新能源电池材料、智能化储能等领域的关键需求，邀请高校专家和硕博人才“揭榜攻关”。新材料项目可依托亿纬动力中试产线直接验证技术，低空经济课题可联合特飞所、漳河实验室共同研发，设备共享、产业基金跟投等支持同步配套。

荆门市现场向硕博人才发出诚挚邀约。博士到荆门就业，可获15万元人才津贴、10万元购房补贴，若进入博士后科研工作站并留荆，可再获35万元人才补贴，仅政府层面支持就达60万元。