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  • 王仲欣

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培训和咨询服务内容包括:单位的组织结构设计、部门职责梳理与岗位说明书的编写、绩效管理与考核办法和薪酬福利方案设计、单位人力资源管理制度和员工手册的审查修改或设计制定、员工关系管理实务操作(劳动用工与劳动合同管理、员工入职管理、在职管理、离职管理)、劳动争议案件的预防和处理指导等。

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