眼下，“2024春风行动”正在全省各地火热开展。作为省劳动就业平台数字化内容服务商，中国移动湖北公司为省人社厅打造了“楚小智”数智就业平台，帮助求职者实现岗位“精准导航”。今年，有哪些岗位走俏？哪些专业吃香？记者进行了探访。

　　信息技术行业热门岗位多

　　一部手机，一场直播，就能实现求职者与招聘企业的屏幕互动，瞬间牵起岗位对接的“月老红绳”。

　　3月11日，在利川市2024年“春风行动”暨就业援助月大型现场招聘会现场，立讯精密、华芯科技、达翔科技等企业借助“楚小智”平台，以“直播带岗”形式进行线上线下同步招聘。直播间里，在线观看人数超过1万人，让招聘会从“面对面”向“屏对屏”升级。

　　今年是我省连续第20年开展“春风行动”，全省预计参加招聘会的企业近3万家，提供就业岗位超过97万个，招聘场次和招聘岗位均超去年。

　　“人工智能产业风口期，信息技术行业热门岗位较多。”湖北移动业务支撑中心大数据分析师梅勇介绍，随着新质生产力加快部署，信息技术行业成为推动各行业数字化转型的重要载体，推动人工智能、大数据、云计算等岗位数量增长，有从业经验的人工智能工程师、软件工程师、数据分析师等最受企业欢迎。

　　据了解，“楚小智”平台已服务于全省17市州50家劳动就业单位，今年以来累计发送就业相关5G消息超31万条。平台数据显示：互联网、计算机软件、电子/半导体/集成电路在我省企业新发职位中居前三。另外，生物医药、新能源、绿色环保等行业也表现出较高的人才需求。

　　就具体岗位而言，销售主管、会计、产品经理占比较高，表明我省企业今年在找市场、拓销路、加强财务管理、加快产品研发、维护客户资源等方面的迫切需求。

　　此外，我省广告、文化、体育等行业从业者跨行业投递简历较多，IT、互联网、游戏、医疗健康等行业是他们最想转行的领域。

　　“楚小智”就业导航更便捷

　　“目前是待业状态吗？想找什么样的工作呢？”近日，宜昌市民朱女士接到省劳动就业服务中心智能机器人打来的电话。

　　为让更多外地务工人员返乡就业，湖北移动与人社系统携手，依托“楚小智”平台构建“一站式服务、智慧再就业”数智体系，打通了重点人群大数据采集、智能外呼计划、标签管理、信息智能推送等环节，可对全省就业情况实时动态监测，并通过智能语音外呼和5G消息推送就业政策、岗位信息、培训信息等，为求职者提供“就业导航”服务。

　　“机会这么多，我愿意留在家乡。”广水市杨寨镇京桥村村民李先生在外省从事销售工作近十年，今年春节返乡后选择在当地就业。

　　今年1月底，李先生接到了“楚小智”语音机器人电话，自动记录了他的个人信息以及求职意向、薪资意愿等。2月初，随州市劳动就业服务中心给李先生推送招聘消息。由于岗位精准匹配，且公司离家近，薪资待遇与外省差不多，李先生决定留下来。

　　湖北移动业务支撑中心项目经理刘昊表示，“楚小智”可通过语音机器人电话、短信等方式，自动摸排失业人员动态，以便劳动就业部门开展精准服务，既方便返乡务工人员找到心仪岗位，也能有效破解招工企业的燃眉之急。

　　据介绍，通过“楚小智”AI智能外呼、编发、采集就业信息，工作效率比传统人工提升5倍以上，简历投放效率较人工操作提升近4倍，让城乡劳动者稳岗就业更高效。